2020年1月21日上午，公司“2019年度表彰暨2020年目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式”隆重召開。會議對“我為公司降成本”勞動競賽優(yōu)秀項(xiàng)目、2019年度杰出員工和先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰，同時(shí)舉行了2020年高管目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式。公司員工代表80余人出席了會議。

會議由公司黨委書記、工會主席陳金成主持，并宣讀了2019年度“我為公司降成本”勞動競賽優(yōu)秀成果表彰決定，對獲得前三等獎(jiǎng)的8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了表彰。副總經(jīng)理王建國宣讀了公司表彰決定，對公司2019年度10名“杰出員工”和2個(gè)“先進(jìn)集體”進(jìn)行了表彰。公司高管分別為受表彰的項(xiàng)目代表、杰出員工和先進(jìn)集體代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目代表龍銳和杰出員工代表李開松分別在會上作了典型發(fā)言。

隨后，2020年目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式上，總經(jīng)理晏濤分別與公司各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書，將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)，年底考核兌現(xiàn)。

總經(jīng)理晏濤在會上發(fā)表了熱情洋溢的講話，向一年來辛勤工作的公司員工表示最誠摯的問候和感謝，并向員工及家人致以新春的祝福！他說，在公司生產(chǎn)經(jīng)營較困難的情況下，仍然召開了2019年度表彰和2020年目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式非常不易，兩個(gè)表彰意義重大。今年公司開展了“我為公司降成本”勞動競賽活動，號召全體員工參與進(jìn)來，就是為了提高公司盈利能力，這是公司生存之根本，在申報(bào)完成的18個(gè)項(xiàng)目中，一分廠積極參與，范圍廣項(xiàng)目多并取得了較好的成效，其中一個(gè)項(xiàng)目獲得了一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1萬元。2020年公司上下仍然要不遺余力降成本，繼續(xù)開展降成本勞動競賽，希望更多部門、更多員工參與到活動中來，以主人翁的意識從點(diǎn)滴做起，杜絕浪費(fèi)，杜絕跑、冒、滴、漏，嚴(yán)控成本。今天表彰了10位有代表性、先進(jìn)性的杰出員工，他們都是獲得大家廣泛認(rèn)同的生產(chǎn)經(jīng)營管理一線的普通員工。晏總代表公司向受表彰的員工、集體表示熱烈祝賀！

晏總指出，今天高層領(lǐng)導(dǎo)簽字是一種儀式，也是一種責(zé)任，2020年我們將嚴(yán)格按KPI考核指標(biāo)兌現(xiàn)，爭取實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

晏總強(qiáng)調(diào)，2020年重點(diǎn)工作主要有五個(gè)方面：一是舉全公司之力，打好環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)；二是面對公司產(chǎn)能擴(kuò)大后的巨大壓力，要做好硫酸新霉素的市場拓展工作；三是固化質(zhì)量管理體系成果，并進(jìn)一步提升管理水平，各級干部要勇于承擔(dān)責(zé)任，做到管理精細(xì)化，提高全員工作效率，將本職工作做到極致；四是公司資金壓力巨大，爭取做到產(chǎn)銷平衡，全公司上下厲行節(jié)約降成本；五是產(chǎn)品研發(fā)中心結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，圍繞問題和難點(diǎn)，加大研發(fā)力度，爭取取得實(shí)質(zhì)性成果。晏總希望全體員工圍繞重點(diǎn)工作，共同努力，力求改變公司高虧現(xiàn)狀，助推企業(yè)走出困境。

最后，陳總以幾句詩與全體員工共勉，為大家加油鼓勁，迎接新一年的挑戰(zhàn)：“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，只要我們有“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的精神；有“世上無難事，只要肯登攀”的勇氣；有“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天”的豪情；踏實(shí)肯干，不畏艱險(xiǎn)，千淘萬漉，一定能戰(zhàn)勝困難，吹盡狂沙，最終獲得金燦燦、沉甸甸的金子！